Coaching individuel et d'équipe
"Un problème sans solution est un problème mal posé." – Albert Einstein
L’objectif de tout coaching est d’apporter le support qui permettra à la personne ou à l’équipe de résoudre au mieux une ou plusieurs situations propres.
Le programme est donc par définition toujours sur mesure. Il comporte un plan d’action.
Coaching individuel
- Pour de nouveaux managers ou des managers expérimentés
- Gestion de situations difficiles, communication interpersonnelle, définition de priorités, gestion de la performance
- Développement de plans d’action et de stratégie opérationnelle…
Coaching d’équipe
- Equipes opérationnelles ou cross-fonctionnelles
- Résolution de conflits
- Créer l’envie de travailler ensemble
- Remise en question : forces et faiblesses, objectifs, vision, mission…
Pour plus d'informations sur nos coachings, contactez-nous sans attendre.
