Coaching individuel et d'équipe

"Un problème sans solution est un problème mal posé." – Albert Einstein

L’objectif de tout coaching est d’apporter le support qui permettra à la personne ou à l’équipe de résoudre au mieux une ou plusieurs situations propres.

Le programme est donc par définition toujours sur mesure. Il comporte un plan d’action.

Coaching individuel

• Pour de nouveaux managers ou des managers expérimentés
• Gestion de situations difficiles, communication interpersonnelle, définition de priorités, gestion de la performance
• Développement de plans d’action et de stratégie opérationnelle…

Coaching d’équipe

• Equipes opérationnelles ou cross-fonctionnelles
• Résolution de conflits
• Créer l’envie de travailler ensemble
• Remise en question : forces et faiblesses, objectifs, vision, mission…

Pour plus d'informations sur nos coachings, contactez-nous sans attendre.